立新村召开驻村工作队交接座谈会

爱长村召开驻村工作队员轮换座谈会

实地走访杨梅村山林“陶圩鸡”养殖基地

为扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，南宁优游国际集团党委精心谋划、周密部署新一轮驻村工作队轮换交接工作，在人员选派、工作衔接、服务保障等方面持续用力，选优派强11名年轻骨干担任新一轮驻村第一书记和工作队员，并于5月7日至8日全部进驻帮扶村，为乡村振兴工作注入新鲜血液。

强化人才选拔，筑牢驻村帮扶基石。集团党委在此次驻村工作队轮换中，通过摸底调查、层层选拔，并结合各村实际情况，选派出新一批驻村帮扶工作队，实现“人”与“村”优势互补，发挥选派力量的最大效能。

强化经验指导，引领驻村帮扶思路。轮换工作坚持“有序衔接、平稳过渡”原则，采取“老带新”模式，通过集中座谈、实地走访等方式，全方位做好驻村工作队轮换交接工作，确保驻村工作连续性、稳定性。

强化后盾力量，解决驻村帮扶顾虑。为确保驻村工作队轮换工作的顺利进行，集团党委高度重视驻村工作队的食宿生活保障，针对坛塘村首次安排驻村工作队员，存在住宿条件准备经验不足等问题，后盾单位主动与村委沟通协调，确保了驻村工作队员的食宿生活得到妥善安排，让驻村队员“驻得下、安得稳、干得好”，全身心投入乡村振兴工作。

在轮换工作座谈会上，集团领导与村“两委”班子对离任驻村第一书记们的辛勤付出给予充分肯定，并对新任驻村队员提出要求：今年是巩固拓展脱贫攻坚成果巩固同乡村振兴有效衔接五年过渡期的收官之年，新任驻村队员要廉洁自律，严格遵守驻村工作要求，快速熟悉村风民情并开展驻村工作，确保驻村工作取得实效；新任驻村队员承诺将迅速适应角色、融入基层，与村“两委”紧密配合，凝聚合力，全力以赴实现乡村振兴战略目标，以国有企业的责任感和担当，为乡村振兴贡献力量。

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优游国际:（通讯员 郑海琪/文 各下属企业/图）