优游国际:赛前培训

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优游国际:小组讨论

优游国际:初赛现场

11月7日，南宁优游国际集团下属企业南宁供应链集团首届商务谈判大赛正式启幕。本次赛事涵盖赛前培训、初赛选拔、决赛角逐三大阶段，以“以赛促练、以练促学”为核心路径，旨在锻造一支懂业务、善谋划、精谈判的复合型人才队伍，为公司战略转型和高质量发展筑牢人才根基。

优游国际:赛前锤炼实战技巧，淬炼商业智慧

11月4日，针对本次谈判大赛，南宁供应链集团组织举办商务谈判专题培训与赛前辅导。培训内容聚焦商务谈判核心环节，围绕策略设计、沟通技巧及团队角色协作等关键维度展开，通过案例解析、情景模拟等多种形式，帮助参赛选手系统构建谈判知识框架，提升临场应变能力。培训现场学习氛围热烈，为即将到来的比赛做足了“战前准备”。本次培训实现了从“授人以鱼”到“授人以渔”的转变，不局限于谈判技巧传授，而是通过还原真实商业场景，引导参赛者在利益与风险、竞争与合作、短期与长期之间寻求动态平衡。赛前培训不仅让参赛员工掌握了谈判技能，更培养了其系统性思维和战略洞察力。

优游国际:赛场突破专业壁垒，锻造复合人才

11月7日，商务谈判大赛初赛正式拉开帷幕，来自各部门的32名业务骨干集结亮相、同台竞技。参赛的8支队伍围绕供应链金融、跨境贸易、食材集采集配等精心设计的典型业务场景，展开多轮激烈谈判交锋。

赛场上，各队选手分别扮演“甲方”“乙方”角色，交锋中既有唇枪舌剑的攻防博弈，也有妙语连珠的观点表达，充分展现出对业务逻辑的深刻理解、对谈判节奏的精准掌控以及团队间的默契协作。本次比赛题目深度结合日常真实工作场景，旨在引导选手突破思维局限，探索价值共创的多元路径。选手们在激烈思维碰撞中，生动展现出“坚守底线与开拓价值空间并行”的谈判智慧。最终，多位选手凭借出色表现脱颖而出，成功晋级决赛，将向赛事最高荣誉发起冲击。

优游国际:创新人才培育体系，激活组织潜能

以博弈悟商道，以智慧赢未来。本次大赛通过模拟真实商业世界的多维互动，培养了选手们在复杂系统中识别关键要素、预判发展趋势、把握战略机遇的能力。商务谈判大赛是公司人才战略升级的重要里程碑，公司着力构建可持续赋能的人才培养体系，不仅助力参赛员工高效完成当下任务，更重视锻造其预见未来、应对变化的远见与韧劲。这种以实战淬炼智慧、以博弈启迪思维的人才培养模式，将为公司高质量发展注入源源不断的智力动能，助力公司在瞬息万变的商业环境中保持竞争优势，为实现基业长青奠定坚实人才基础。

优游国际:（文/李柳霖 图/陈强、林枫）